Вторник, 15.10.2019, 19:15
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4848
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1218
Новых за месяц: 2
Новых за неделю: 1
Новых вчера: 1
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 248
Из них
Парней: 888
Девушек: 330
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа
Главная » 2008 » Декабрь » 10 » Екатеринбургское предприятие оштрафовано за нарушения прав мигрантов
17:12
Екатеринбургское предприятие оштрафовано за нарушения прав мигрантов
ООО «ИПК «Партнер» и его генеральный директор оштрафованы за использование труда нелегального мигранта – гражданина республики Узбекистан.

Как сообщили «УралПолит.Ru» в пресс-службе областной прокуратуры, в отношении данного предприятия были возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства»). В результате на юридическое лицо наложен штраф в размере 250 тыс рублей, а на руководителя – 25 тыс рублей.

Кроме того, ООО «ИПК «Партнер», привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде») в виде штрафа в размере 30 тыс рублей, поскольку допускало нарушение трудовых прав мигрантов.

Как сообщили «УралПолит.Ru» в пресс-службе свердловской прокуратуры, в ходе проверки исполнения трудового и миграционного законодательства были выявлены многочисленные нарушения со стороны хозяйствующих субъектов, незаконно использующих труд мигрантов. Органами прокуратуры работа в данном направлении продолжается.

Стоит отметить, что данные проверки мог спровоцировать разразившийся на прошлой неделе скандал из-за екатеринбургских гастарбайтеров. Напомним, что около 200 рабочих, в основном – выходцы из Таджикистана, отказались продолжать работу на стройке, а также покидать строительную площадку до тех пор, пока им не будет выдана трехмесячная задолженность по зарплате.


Просмотров: 493 | Добавил: otipb | Рейтинг: 0.0/0

Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Календарь
Поиск по сайту

2

Новое в блогах