Г.Эмерсону принадлежит особое вместо среди зарубежных специалистов-организаторов, ибо он впервые поставил вопрос об эффективности производства в широком масштабе. Его труд "Двенадцать принципов производительности" привлек к себе внимание специалистов и предпринимателей не только в США, но и во многих других странах.

"Его принципы так определены, верны и незыблемы, что могут быть приняты за мерило. С их помощью может быть обследовано любое производство, любое промышленное предприятие, любая банковская операция. Успешность этих предприятий определяется и измеряется степенью отклонения их организации от двенадцати принципов производительности". ("Finacial Times")

РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ ОТБОРЕ ПЕРСОНАЛА КАК ПРАВИЛЬНО РУКОВОДИТЬ ПРОЦЕССОМ ОТБОРА

Президент РФ В.В. Путин в своем Послании Федеральному Собранию РФ на 2005 г. отметил, что одной из общенациональных проблем является низкая рождаемость. Семья, имеющая одного ребенка, - обычное явление. В настоящее время в нашей стране необходимо повысить престиж материнства и отцовства, создать условия, благоприятствующие рождению и воспитанию детей.

За последнее десятилетие в нашей стране стало резко сокращаться население, почти на миллион человек ежегодно. И не зря называют эту проблему общенациональной: или должен решаться вопрос о повышении рождаемости, или страна начнет терять территорию.

ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ:

ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА,

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(С УЧЕТОМ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЦЕНАРИСТА ОТДЕЛА ПРОИЗВОДСТВА РЕКЛАМЫ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОМОУШЕН-МЕНЕДЖЕРА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО РЕКЛАМЕ