Зарег. на сайте Всего: 1232 Новых за месяц: 0 Новых за неделю: 0 Новых вчера: 0 Новых сегодня: 0 Из них Администраторов: 1 Модераторов: 1 Проверенных: 968 Обычных юзеров: 262 Из них Парней: 896 Девушек: 336
Сценарист относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно руководителю отдела.
На должность сценариста принимается лицо, имеющее высшее специальное или высшее гуманитарное образование, стаж работы в средствах массовой информации.
Прием на работу и увольнение производится приказом генерального директора предприятия по представлению руководителя отдела.
Сценарист должен знать: - Нормативные и методические материалы в области СМИ. - Организацию рекламного дела. - Грамматику и стилистику русского языка. - Этику делового общения. - Основы эстетики и социальной психологии. - Основы технологии телевизионного производства. - Правила внутреннего трудового распорядка. - Правила и нормы охраны труда. - Законодательство о средствах массовой информации.
На время отсутствия сценариста (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение.
Согласовывает конечный вариант сценария с дизайнером, начальником отдела и заказчиком.
Контролирует соответствие воплощения идеи содержанию заказа.
Совместно с менеджером-клиентом сдает законченную разработку заказчику, при необходимости организует доработку или переработку заказа.
При необходимости выполняет функции режиссера.
Прочие обязанности в соответствии с производственной необходимостью по распоряжению руководства телевидения, своего непосредственного руководителя, главного редактора.
Знакомиться с решениями непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, касающимися деятельности отдела производства рекламы и самого сценариста.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
Привлекать всех (отдельных) специалистов к решению задач, возложенных на него.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.