В этом году в рамках корпоративной жилищной программы РУСАЛа 168 семей сотрудников Красноярского алюминиевого завода (КрАЗ) и красноярского филиала Русской инжиниринговой компании получили новые квартиры. В начале осени обладателями квартир в микрорайоне «Покровский» стали 100 металлургов. В ближайшее время еще 68 семей перспективных работников русаловских предприятий в Красноярске въедут в новый кирпичный 16-этажный дом в мкрн Северный.

«Мы очень рады, что на красноярской площадке компания запустила пилотный проект по реализации жилищной программы, — отметила директор по персоналу Красноярского алюминиевого завода Татьяна Волкова. — Ее участниками стали высококвалифицированные заводчане, отработавшие на КрАЗе не менее пяти лет. Жилищная программа имеет мотивационный аспект. Мы хотим, чтобы успешные металлурги продолжали работу на заводе, и в дальнейшем связывали с ним свою профессиональную жизнь, карьеру».

Глава Советского района Владимир Мурысин поздравил заводчан и пожелал их семьям прибавления. Также в планах завода — строительство детского сада на 270 мест для детей кразовцев. «Нам очень приятно, что Красноярский алюминиевый завод компании РУСАЛ сформировал такую мощную социальную программу. Руководство завода подтверждает, что изыскивает финансовые ресурсы для строительства детского сада в 2012 году. Мы предполагаем, что детский сад будет построен там, где проживает наибольшее количество работников КраЗа, с тем, чтобы им было удобно водить ребятишек в детский сад. Скорее всего, это будет микрорайон Северный. На хорошем примере КрАЗа мы будем выстраивать такой же вектор взаимодействия с другими предприятиями Советского района. Иначе, не имея такого серьезного социального пакета, очень сложно привлечь и удержать трудовые ресурсы», — отметил Мурысин.

По словам работников КрАЗа, без помощи РУСАЛа получить ключи от новых просторных квартир они вряд ли бы смогли. Так, семья крановщика Юрия Доманцевича много лет жила на 36 квадратных метрах в общежитии. Сейчас она владеет квартирой площадью на 100 квадратных метров. Компания внесла за кразовца первоначальный 10% взнос от стоимости квартиры и теперь погашает половину ежемесячной выплаты за кредит. «У нас сбылась самая заветная мечта, — призналась супруга металлурга Олеся Доманцевич. — Планов и проектов теперь очень много. Приятно, что в доме живут заводчане — друзья и коллеги».

В следующем году компания планирует продолжить реализацию жилищной программы. В Красноярске она будет работать с надежными строительными организациями, которые предлагают приемлемую цену за качественное жилье.