 6 октября в управлении по труду Сахалинской области проходит очередная горячая телефонная линия. На этот раз специалисты управления отвечают на вопросы населения, относительно повышенной оплаты за труд во вредных, тяжелых и опасных условиях труда.
Как рассказала заместитель начальника управления – начальник отдела государственной экспертизы условий и охраны труда Марина Гульдина, в Трудовом Кодексе РФ прописано, что раз в 5 лет все работодатели обязаны проводить аттестацию рабочих мест своих сотрудников. В процессе аттестации выявляется наличие вредных, тяжелых и опасных условий труда. Такими условиями могут стать пониженная температура в рабочем помещении, недостаточная освещенность, повышенный уровень шума и др.
После итогов проведения аттестации оформляется карта рабочего места, куда заносятся выявленные вредные факторы. Далее, госэкспертиза труда проводит проверку на правильность оформления карты и выносит свое заключение. Затем, по специальной формуле делается расчет и назначается процент оплат «за вредность» от размера оклада сотрудника. Проценты эти могут составлять от 2 до 24%.
Как пояснила М. Гульдина, на доплаты «за вредность» могут рассчитывать все работающие граждане, на чьих местах выявили вредные условия – это как работники химического производства и т.п., так и даже офисные сотрудники. К примеру, если офис расположен в подвальном помещении и отсутствует дневное освещение, или компьютерная техника устарела и создает повышенный шум – это также может стать вредными условиями труда.
Отдельно стоит сказать о выдаче молока «за вредность». В Трудовом Кодексе РФ сказано, что работникам, постоянно контактирующими с вредными веществами, положено по 0,5 л молока каждый день. Как пример – сварщики, которым приходится взаимодействовать с таким вредным веществом как марганец. Такие работники должны каждый день получать молоко. Кроме того, в нынешнем году вышло новое положение о том, что работник может обменять это молоко обменять на деньги, сумма которых будет эквивалентна стоимости 0,5 л молока.
Среди компенсаций за труд во вредных, тяжелых и опасных условиях труда предусмотрено лечебно-профилактическое питание в виде выдачи бесплатных обедов из специально установленного перечня продуктов. В основном, эта компенсация действует для работников особо вредных отраслях промышленности, таких как химическое и т.п. В Сахалинской области такую компенсацию получают водолазы.
ИА "Альянс Медиа" по материалам www.tia-ostrova.ru |
