Пятница, 24.05.2024, 05:46
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4881
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1230
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 260
Из них
Парней: 896
Девушек: 334
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа

Главная » 2009 » Октябрь » 20 » В Новгородской области нарушается трудовое законодательство
11:26
В Новгородской области нарушается трудовое законодательство


   Больше 3 тысяч нарушений по охране труда было выявлено в Новгородской области в результате проверки государственной инспекцией и профсоюзами. 700 из них –нарушения норм трудового законодательства. В основном - это задолженность по заработной плате, оплата труда ниже минимальной, особенно на предприятиях малого и среднего бизнеса и другие нарушения. Сегодня в Администрации Новгородской области на трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых обсуждали итоги работы за первое полугодие.
   Несмотря на положительную динамику развития Новгородской области, выйти в десятку лучших по итогам первого полугодия региону не удалось. Хотя три отрасли –строительство, розничная торговля и сельское хозяйство развиваются достаточно активно. Как отметил заместитель губернатора области Александр Смирнов, в регионе надо решать вопросы, связанные с развитием крупных производств.
   К слову, задолженность по заработной плате – одно из самых распространенных нарушений трудового законодательства. Сегодня 6 организаций области имеют долги по зарплате. Самые крупные у «Машиностроительного завода» и «Парфинского фанерного комбината». Не отстает и лесной комплекс Новгородчины. Предприятия этой сферы должны своим работникам около 10-ти миллионов рублей. Еще одно нарушение -компенсация за переработку, большинство предприятий не считает нужным оплачивать работникам лишние часы.
   В целом, в результате проверки было замечено много новых нарушений трудового законодательства, охраны труда. Специалисты сделали вывод, что на предприятиях области условия труда стали неблагоприятными – мало, где занимаются укреплением здоровья работников, занятиями спортом. Еще 10 лет назад на каждом предприятии были обязательными гимнастика, коктейли для здоровья, на вредных производствах - молоко и газированная вода.
   Для области все это будет затратным, но если предприятия объединятся, уверен Владимир Гавриков, будет результат.

ИА "Альянс Медиа" по материалам novgorod.rfn.ru/rnews.html?id=28187&cid=


Просмотров: 693 | Добавил: otipb | Рейтинг: 0.0/0

Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Календарь
«  Октябрь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Поиск по сайту

2

Новое в блогах