Зарплата русского населения в России, как правило, ниже, чем у
представителей других национальностей, как в регионах с преобладающим
русским населением, так и во многих национальных республиках. Такие
данные опубликованы Лабораторией исследований рынка труда Высшей школы
экономики. Эксперты в "Независимой газете" спорят о причинах "зарплатной дискриминации" русских.
В регионах, где преобладает русское население, разрыв в зарплате значим,
и русское население зарабатывает в среднем на 18% меньше представителей
национальных меньшинств, заявляет автор исследования "Межнациональные
различия в оплате труда в России" доцент кафедры статистических методов
ВШЭ Лилия Родионова.
В ее работе использовались данные Российского мониторинга экономического
положения и здоровья населения (РМЭЗ) ВШЭ за 2000-2009 годы. Согласно
полученным результатам, дифференциация в заработной плате представителей
титульных и нетитульных наций в России различается в зависимости от
региона проживания. Во многих национальных республиках представители
титульной нации получают в среднем на 12-13% меньше, отмечается в
докладе.
В Чувашии, Коми и Удмуртии представители титульных наций зарабатывают в
среднем меньше на 53%, чем представители нетитульных наций, пишет
Родионова. А в Татарстане и Кабардино-Балкарии представители титульных
наций, напротив, зарабатывают в среднем на 13% больше.
Авторы исследования попытались найти причины "зарплатной дискриминации",
которые можно было бы объективно подтвердить математическими методами.
Однако особых успехов здесь пока не достигнуто: проверенные авторами
гипотезы об уровне образования или условиях проживания могли объяснить
лишь около половины наблюдаемых различий.
Накануне публикации данных о причинах "зарплатной дискриминации" русских
методы исследования Родионовой вызвали бурную дискуссию в ВШЭ. Одна из
главных претензий касается недостатков в использованных математических
методиках.
Как считает директор региональной программы Независимого института
социальной политики (НИСП) Наталья Зубаревич, этническая
представленность недостаточно достоверна, как и сама выборка. Зарплата в
регионах зависит от отраслевой структуры занятости. Например, в Коми
сельское население - это и есть титульная нация - коми, тогда как
русские работают в основном в городах, отсюда и разрыв в зарплатах в
пользу русских. Вывод Зубаревич: результаты исследования некорректны,
выборка, по которой оно делалось, недостаточна для каких-либо выводов, и
в ней нужен более детальный учет структуры занятости.
"Для вывода о дифференциации зарплат по национальному признаку нужны
точно сформулированные критерии, - напоминает аналитик компании "БКС"
Богдан Зыков. - В Татарстане, Башкирии, Кабардино-Балкарии и некоторых
других республиках очень сильны национальные диаспоры, соответственно,
их "административный" ресурс позволяет представителям местных
народностей занимать более "хлебные" должности. Отсюда может возникать
разрыв в зарплатах".
http://www.newsru.com/finance/01dec2011/russalary.html
| 