Суббота, 15.08.2020, 06:23
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4853
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1220
Новых за месяц: 1
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 250
Из них
Парней: 888
Девушек: 332
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа
Главная » 2010 » Май » 20 » Весеннее обострение
23:00
Весеннее обострение
видео для модема   |   видео для выделенной линии  

Уменьшение зарплаты – один из самых простых способов сокращение издержек работодателем. Однако, прибегая к такому способу экономии, важно не перегнуть палку. Почему? Знают герои программы «Рабочие моменты». Кандидат психологических наук, бизнес-тренер Павел Тропотяга уверен, что сокращение зарплаты на 20-30% на какой-то определенный срок большинство сотрудников вполне способны пережить. Чаще всего это срок от 2 до 5 месяцев. Если этот срок превышает 5 месяцев, то сотрудники, скорее всего, начнут увольняться. Чтобы этого не произошло, руководитель должен дать четкие обещания, что, например, в этом месяце будет так, в следующем тоже, но через 2 месяца будет незначительный рост и так далее. То есть у людей должна быть определенная динамика, что постепенно уровень зарплаты вернется на прежний уровень. Павел Тропотяга считает, что, урезав зарплату более чем на 50%, руководитель рискует потерять наиболее профессиональных и ценных сотрудников. Чаще всего уходят те сотрудники, которые чувствуют, что востребованы на рынке труда. Это профи, которые могут себя выгодно продать. Остаются же сотрудники, не востребованные на рынке труда, им остается только ждать, когда ситуация в компании изменится.


Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии


Просмотров: 465 | Добавил: otipb | Рейтинг: 0.0/0

Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Календарь
«  Май 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Поиск по сайту

2

Новое в блогах