Среда, 29.05.2024, 09:41
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4881
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1230
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 260
Из них
Парней: 896
Девушек: 334
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа

Главная » 2010 » Август » 11 » В Магаданской области проведены проверки соблюдения законодательства об ОТ
22:53
В Магаданской области проведены проверки соблюдения законодательства об ОТ
В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ч. 3 ст. 37, ч. 1 ст. 41). Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в прокуратуре Магаданской области.
   На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией по охране труда в организации.
   Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России № 569 от 31.08.2007, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
   Таким образом, в отсутствие аттестации рабочих мест, работники лишены права на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства.
   В ходе проверок установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, предприятиями МУП «Жилкоммунсервис», СМУП «Коммунальник» и МУП «Сеймчантеплосеть» аттестация ни одного рабочего места не проведена, меры к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда руководителями названных предприятий не предпринимались.
   Прокурором района за нарушения законодательства об охране труда в отношении руководителей предприятий МУП «Жилкоммунсервис», СМУП «Коммунальник» и МУП «Сеймчантеплосеть» возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства об охране труда). Административные материалы находятся на рассмотрении в Государственной инспекции труда по Магаданской области.
   Одновременно с этим, в Среднеканский районный суд направлено 3 заявления о понуждении руководителей указанных предприятий провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии в срок не позднее 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.
   Исковые требования прокурора удовлетворены судом в полном объеме.

ИА "Альянс Медиа" по материалам www.kolyma.ru


Просмотров: 496 | Добавил: otipb | Рейтинг: 0.0/0

Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Календарь
«  Август 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Поиск по сайту

2

Новое в блогах