Вторник на предприятиях Заполярного филиала "Норильского
никеля” день
особый: в подразделениях подводят итоги работы в сфере промышленной
безопасности и охраны труда. В один из таких дней корреспонденты
"Заполярного вестника” побывали на руднике "Октябрьский”.
Руководство
компании "Норильский никель” уделяет горным предприятиям повышенное
внимание. Потому как рудники – первые звенья в технологической цепочке
производства металлов, основной товарной продукции компании. Поэтому
работа горняков должна быть не только эффективной, но и – это главное –
безопасной.
Вопрос дисциплины
Во вторник на руднике "Октябрьский” прошло заседание совета по охране
труда в рамках второй ступени контроля. Первым делом присутствовавших –
руководителей участков, специалистов рудника и бригадиров – ознакомили с
результатом работы Заполярного филиала в апреле.
В прошлом месяце в подразделениях Заполярного филиала "Норильского
никеля” допущено два несчастных случая. Первый из них зарегистрирован 8
апреля в 10.10 на трассе Норильск – Талнах. Водитель автомобиля КамАЗ из
АТО "ЦАТК” столкнулся с едущим попутно автомобилем МАЗ с полуприцепом,
принадлежащим одной из транспортных компаний. В результате ДТП водитель
КамАЗа получил закрытый перелом левой ноги.
Второй несчастный случай произошел 21 апреля на горизонте +45 метров
рудника "Заполярный”. Там погрузочно-доставочная машина задела и
сдвинула в сторону металлический уголок длиной около шести метров. В
результате чего получил закрытый перелом левой голени исполняющий
обязанности мастера горного подземного участка очистных работ.
– В апреле на "Октябрьском” несчастных случаев не зарегистрировано.
Однако выявлены 73 нарушителя норм ТБ, из них 18 – инженерно-технические
работники. Депремированы 72 человека, в том числе 18 ИТР, к
дисциплинарной ответственности привлечены 32 работника. Проведено пять
рейдов с участием передвижного наркологического поста.
Освидетельствовали 815 горняков, выявили в состоянии опьянения троих
человек, – рассказал присутствовавшим начальник отдела промышленной
безопасности и охраны труда рудника Валентин Фролов. По этим вопиющим
фактам приняты жесткие меры, нарушители трудовой дисциплины уволены.
Тест на жизнь
В феврале этого года на руднике "Октябрьский” стартовал пилотный проект,
в рамках которого проводится выборочное медицинское обследование
работающих под землей горняков. Цель проекта – выявление среди
работников лиц, находящихся на рабочем месте в состоянии опьянения. Для
проекта рудник приобрел 300 тестов. Их уже использовали, поэтому
руководство предприятия распорядилось купить еще 300. Первые результаты
проекта уже показали его эффективность. Целевая группа – молодые
работники в возрасте до 35 лет, а также все, кто ищет работу на
"Октябрьском”.
Мы проходим в медицинский пункт. Несколько человек сдают образцы
биологических жидкостей на проведение исследований. Затем образцы
отправляют в психоневрологический диспансер, специалисты которого дают
свое профессиональное заключение. Оно может стать основанием для
увольнения работника.
– Если мы зафиксируем, что человек находится на рабочем месте в
состоянии опьянения, то, как правило, мера воздействия одна: увольнение,
– говорит Валентин Фролов.
В целом с начала действия проекта было подтверждено 23 таких случая. С
нарушителями пришлось расстаться. Руководство рудника уверено в том, что
нетрезвый человек лишь увеличивает степень опасности под землей. Не
только для себя, но и для его коллег.
Не протянув руку, протянешь ноги
Но если апрель по соблюдению норм промышленной безопасности можно было
считать удовлетворительным, говорит Валентин Фролов, то май уже начали
неудачно. В первой декаде месяца в Заполярном филиале "Норильского
никеля” произошло два несчастных случая. Один – на руднике
"Комсомольский”: на проходчика подземного участка №12, который обирал
заколы, упали куски горной массы. В результате – закрытый перелом правой
голени.
А 8 мая в 20.10 при производстве работ по подкачке правого переднего
колеса кровлеоборочной каретки, находящейся в технической нише №5 на
горизонте –800 метров ремонтной базы подземного участка буровых работ
рудника "Октябрьский”, получил травму головы рабочий очистного забоя с
правом управления кровлеоборочными каретками.
Приступая к работе, он допустил ряд нарушений норм техники безопасности:
не занес в бортовой журнал данные об осмотре техники, самостоятельно
перегнал машину в ремонтную базу и приступил к подкачке правого
переднего колеса.
В результате с колеса сорвало стопорное кольцо, которое, отрикошетив от
металлических ящиков, прилетело в голову машинисту. Человека спасла
каска. Тем не менее в результате срыва стопорного кольца горняк получил
рваную ушибленную рану в области головы и был госпитализирован в
городскую больницу. Заместитель главного инженера Заполярного филиала
"Норильского никеля” Николай Афанасьев позже покажет эту каску. При
ударе стопорное кольцо разорвало ремешок, но все-таки каска спасла
человеческую жизнь.
Травмы могло бы и не быть по нескольким причинам. Во-первых, при
подкачке колеса используется специальная защитная решетка. Которая, к
слову, находилась в полуметре от пострадавшего, на расстоянии вытянутой
руки. Во-вторых, в базе присутствовали два сменных механика, которые
даже не знали о ремонте. По результатам работы комиссии, расследовавшей
несчастный случай, одного из них больше не будут привлекать к
обязанностям сменного механика. И в-третьих, пострадавший не обладал
должным опытом для производства таких работ. То есть не знал, что
делает.
Такие случаи, сказал главный инженер рудника "Октябрьский” Павел
Симонин, уже фиксировались в Заполярном филиале, к примеру в ЦАТК. Но
были они и на "Октябрьском”. Первый аналогичный несчастный случай
произошел аж в 1982 году, и именно тогда появились ограждающие решетки.
Второй несчастный случай произошел в 2003 году. Что же мешало
использовать эту решетку сейчас? Ответ один: пренебрежение собственной
безопасностью. Что человеку, недоумевает главный инженер, мешало помнить
о том, что штатное давление в колесе – шесть атмосфер и стопорное
кольцо, а это металлический круг около полуметра в диаметре, вылетев,
может легко убить человека?
После этого случая на участке проведен инструктаж остальных машинистов
самоходных машин. Техника осмотрена, часть колесных дисков предстоит
заменить. Проверено наличие защитных ограждений у ремонтников. Кроме
того, специалисты по промбезопасности проведут проверку знаний у всех
машинистов самоходного оборудования. Непомнящих и незнающих отстранят до
момента пересдачи.
– Я на сто процентов уверен, что будут отстранения от работы. А я буду
отстранять. Пусть даже в ущерб производству. Потому что все всё знают,
но ничего не делают. И с них – мастеров и бригадиров – никто не
спрашивает, мимо проходят. В том числе и ИТР. Спрос со сменного надзора
должен многократно возрасти. Вот только тогда мы избавимся от этих
нелепых случаев, – заявил Павел Симонин.
Быть активными
Такой призыв адресовал бригадирам заместитель главного инженера
Заполярного филиала "Норильского никеля” по промышленной безопасности и
охране труда Николай Афанасьев.
– Останавливайте рабочих, не допускайте их необдуманных действий. Не
знает что-то человек – пусть не делает этого. Золотые правила: видишь,
что опасно, – не ходи, не выполняй. Видишь, что самостоятельно не можешь
устранить опасность, – огради и сообщи сменному надзору. Ваша позиция
должна быть активной, давайте сотрудничать в этом, – обратился к
горнякам Николай Афанасьев.
Основные причины подавляющего количества случаев травмирования – личная
неосторожность, нарушение пострадавшим трудовой дисциплины, и именно
бригадиры первыми не должны попустительствовать нарушению норм ТБ. Об
этом говорили и на встрече руководства и специалистов рудника с
бригадирами. Такой форме взаимодействия работники отделов промышленной
безопасности и охраны труда придают особое значение. Подобные встречи
ежемесячно проходят во всех подразделениях ЗФ, поднимаемые на них
вопросы фиксируются сотрудником отдела ТБ для дальнейшего решения и
контроля.
– В нашем деле нет мелочей, – говорит Николай Афанасьев. – Взять хотя бы
инструменты и приспособления, которыми пользуются люди. Так вот, эти
инструменты и приспособления должны быть исправными и выдаваться
человеку в начале смены, а не после, и тем более не должны просто лежать
на складах. Важно не молчать, а говорить о том, что именно вашим
подчиненным требуется. И где, как не на встречах бригадиров с
руководством рудника, можно из первых уст услышать, что волнует людей в
области охраны труда.
http://www.norilsk-zv.ru/articles/ne_znaesh__ne_lez.html
|
