Суббота, 20.04.2024, 23:09
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4881
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1230
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 260
Из них
Парней: 896
Девушек: 334
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа

Главная » 2009 » Июль » 29 » Пермские предприниматели нарушают нормы трудового права
23:20
Пермские предприниматели нарушают нормы трудового права
Прокуратурой Карагайского района Пермского края проверено соблюдение трудового законодательства индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории района. Проверка показала, что предпринимателями допускаются нарушения установленных Трудовым кодексом РФ порядка оформления трудовых отношений, а также требований законодательства об охране труда. В частности, прием на работу не оформлялся соответствующим приказом, в трудовых договорах отсутствовали подписи работников, о получении ими второго экземпляра, трудовые книжки заводились не на всех работников, отсутствовал график отпусков, не велся учет фактически отработанного времени. Также, работодателями не выполнялись обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников на производстве. Так, на предприятиях не проводились: инструктажи по технике безопасности, общие осмотры производственных зданий и сооружений по безопасной технической эксплуатации, обучение работников, занятых на работах к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Предпринимателями не было организовано проведение обязательных предварительных и медицинских осмотров. Кроме того, в деятельности индивидуальных предпринимателей выявлены и другие нарушения законодательства о труде. День выплаты заработной платы не определен, заработная плата выплачивалась 1 раз в месяц, отсутствовали письменные извещения работников о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний. В связи с выявленными нарушениями, прокурором в адрес индивидуальных предпринимателей внесены представления.

ИА "Альянс Медиа" по материалам www.permoboz.ru


Просмотров: 702 | Добавил: otipb | Рейтинг: 0.0/0

Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Календарь
«  Июль 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Поиск по сайту

2

Новое в блогах