Суббота, 01.02.2025, 23:05
Справочник Профессионала - Directory of professional 16+
|
Меню сайта
НАШ ОПРОС
Статистика
Онлайн всего: 2 Гостей: 2 Пользователей: 0
Зарег. на сайте
Всего: 1232 Новых за месяц: 0 Новых за неделю: 0 Новых вчера: 0 Новых сегодня: 0 Из них Администраторов: 1 Модераторов: 1 Проверенных: 968 Обычных юзеров: 262 Из них Парней: 896 Девушек: 336 Новые статьи
ТОР
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
|
Главная » 2008 Июль 13 » Совет Федерации одобрил отдельные изменения в Трудовой кодекс РФ
|
Поиск по сайту
Новое в блогах
Приглашаем
Архив записей
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Совет Федерации одобрил федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 26-3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных /представительных/ и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Об этом сообщила сегодня пресс-служба палаты. Федеральным законом вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ, которыми уточняется применение отдельных его положений, а также определяются полномочия федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. Закон устанавливает порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды /месяц, квартал, год/ в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, что будет способствовать более правильному применению норм трудового законодательства об оплате и нормировании труда. Федеральным законом также изменяется порядок зачета времени отпусков без сохранения заработной платы в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска, который на практике не всегда применялся в пользу работника. Время предоставляемых по просьбе работников отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, теперь будет включаться в стаж ежегодного основного оплачиваемого отпуска.