Вступает в силу с
30.03.2008.
Трудовой кодекс РФ дополнен главой 54.1
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
Определены, в частности, особенности заключения и расторжения трудовых договоров с указанными лицами, названы дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом:
— спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;
— использование спортсменом допинговых средств и методов, выявленное при проведении допингового контроля.
Установлен порядок временного перевода спортсмена к другому работодателю, а также порядок отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях.
Предусмотрен ряд дополнительных гарантий и компенсаций спортсменам и тренерам, в том числе предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, а также в отдельных случаях доплат к пособию по временной нетрудоспособности.
В связи с 
...
Читать дальше »