Вторник, 12.11.2019, 04:29
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4849
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1218
Новых за месяц: 1
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 248
Из них
Парней: 888
Девушек: 330
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа
Главная » 2009 » Ноябрь » 3 » На предприятиях Свердловской области растет число смертей от перенапряжения
19:52
На предприятиях Свердловской области растет число смертей от перенапряжения


   Столкнувшись с невыплатами заработной платы, жители Свердловской области вынуждены искать дополнительные приработки. Даже по официальной статистике, все чаще это приводит к трагическим последствиям: люди попросту умирают, не выдержав перенапряжения.
   «В 2009 году на производстве погибло 86 человек, в том числе 12 женщин. Причем 66 человек погибло не на местах производства, а от развития болезни. Первое место среди таких заболеваний занимает ишемическая болезнь сердца. Умирают те, кто работает по 24 часа. Для таких работников положено двое суток отдыха. Однако люди вместо того, чтобы отдыхать, идут на дополнительные заработки. Люди умирают от переработки. В основном это охранники, водители и работники строительной отрасли», — заявил заместитель руководителя Государственной инспекции труда по вопросам охраны труда Валерий Морозов.
   По данным областной госинспекции труда, в Свердловской области в течение 2009 года регулярно проводились проверки по выявлению нарушителей законодательства по оплате труда. В результате было выявлено 1,5 тыс. нарушений. Заработную плату вовремя не получали 30 тыс. работников на 714 предприятиях.
   Такое положение все чаще заставляет работников жаловаться в контрольные органы. Только за III квартал количество таких петиций увеличилось в два раза по сравнению с тем же периодом 2008 года.
   «С утра до вечера к нам приходят граждане с жалобами на конкретные организации. И если в прошлом году обоснованность жалоб равнялась 55%, то теперь этот показатель вырос до 63%», — уточняет заместитель руководителя Государственной инспекции труда по правовым вопросам Максим Ведерников в ходе пресс-конференции в Екатеринбурге.
   Официальные инстанции принимаемые меры оценивают как достаточно эффективные. Как рассказала и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области Ольга Савчук, более 15 тыс. работников после проверок получили задержанную заработную плату. Общая сумма выплат работодателями заработной платы по требованию госинспекторов составила более 113 млн. рублей.
   Не обошлось и без штрафов. Нерадивые работодатели были оштрафованы на сумму около 3 млн. руб. за нарушения законодательства об оплате труда. 174 работодателя привлечено к административной ответственности.
   Причем существуют случаи, когда предприятие приходится штрафовать неоднократно. Таким злостным неплательщиком стало ООО «Северстрой» из Краснотурьинска. Предприятие неоднократно не выполняло предписаний инспекции труда. Сначала оно было оштрафовано на 10 тыс. руб. за невыполнение предписания о выплате заработной платы, а впоследствии — на 20 тыс. руб. за неуплату штрафа.
   Прокуратура Свердловской области также занимается данной проблемой. По фактам невыплаты заработной платы за 9 месяцев текущего года в Свердловской области возбуждено 9 уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ.
   Однако даже если человек пожаловался на работодателя, а госинспекция провела проверку, то нет гарантии, что долг будет погашен. Ведь «серые» зарплаты как были, так и есть, а доказать такое нарушение закона достаточно трудно.
   «Таким образом, если в договоре указана заработная плата в 10 тысяч рублей, то мы не сможем обязать работодателя возместить, к примеру, 50 тыс. рублей», — отметил М. Ведерников.
   Отметим, что в целом по России наблюдается тенденция к улучшению ситуации. По данным ВЦИОМ, людей, которые сталкиваются с задержками заработной платы, стало меньше, данный показатель снизился с 16 до 10%. Снизилось и число работников, страдающих от сокращенных рабочих дней и вынужденных отпусков — с 8 до 5%.

ИА "Альянс Медиа" по материалам www.urbc.ru


Просмотров: 523 | Добавил: otipb | Рейтинг: 0.0/0

Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Календарь
«  Ноябрь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Поиск по сайту

2

Новое в блогах