В рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Красноярского края на 2009 год, в регионе организуются общественные работы и опережающее обучение для работников предприятий, находящихся под риском увольнения.
Об этом сегодня заявили в пресс-службе агентства труда и занятости населения края.
Начиная с 20 февраля, за учебные парты в Ачинске садятся 95 человек. Это работники двух ачинских предприятий: «Глиноземсервис» и ДПМК. Они будут проходить обучение в профессиональном лицее №40, политехническом техникуме, индустриально-педагогическом колледже. Сроки обучения составят от 1 до 2 месяцев, оно будет проводиться по профессиям: машинист бульдозера, экскаватора, сварщик, слесарь-ремонтник. Получение новой профессии поможет работнику избежать сокращения - предприятия гарантировали, что после переобучения предоставят им вакантные рабочие места. С этого же числа 310 работников из других предприятий Ачинска будут направлены на общественные работы. На предприятиях введен неполный рабочий день, и чтобы сотрудники не теряли в заработке, будут организованы работы по ремонту и благоустройству. Заработная плата каждого отработавшего 1 месяц составит около 6500 рублей. Все расходы по обучению работников, выплате им заработной платы будут оплачиваться центром занятости населения Ачинска за счет средств бюджета, выделяемых в рамках программы.
Также реализация программы началась и в Красноярске, с 25 февраля первая группа работников, находящихся под риском увольнения, садится за парты повышать квалификацию и получать новую профессию.
|
