 В 2008 году было зарегистрировано 22 несчастных случая на производстве с работниками, из них 1 тяжелый (ООО «Угличский леспромхоз») и 2 случая со смертельным исходом (ООО «Градация», ООО «Зевс и К0»). (Для сравнения: в 2007-м - 18 случаев, из них 5 тяжелых и 1 со смертельным исходом).
Из числа травмированных 86% составили мужчины. По возрастным категориям наиболее травмируемая группа работников в возрасте 50 и более лет - половина всех пострадавших. Следующая по числу пострадавших (22%) составила возрастная группа до 30 лет. Такая ситуация отмечается в городе (как и в России) на протяжении многих лет. Есть над чем задуматься работодателям, а особенно самим работникам этих возрастов.
Самые большие группы по видам происшествий составили падения, обрушения, обвалы деталей, материалов, предметов (36%) и падения пострадавших с высоты (28%). Большое количество случаев падения пострадавших повторяется каждый год. 18% работников пострадали от воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, элементов, еще 18% — от иных факторов.
В подавляющем большинстве организаций, где зарегистрирован производственный травматизм, произошло по 1-2 несчастных случая. Но группа предприятий, расположенных на площадке ОАО «Угличмаш», внесла в общее число травм 7 случаев! Все случаи легкие, но настораживает другое. При расследовании комиссиями предприятий 5 травм установлена вина самих пострадавших. Хотя из практики моей работы в комиссиях под руководством государственного инспектора по охране труда по расследованию тяжелых травм, вина пострадавшихустанавливается крайне редко. И такие факты по расследованию легких травм в организациях нашего района повторяются ежегодно. Поэтому, когда комиссию по несчастному случаю возглавляет работодатель, расследование проводится поверхностно, не вскрываются истинные основные причины происшествия, не определяются виновные должностные лица. При получении такого акта расследования и несогласии с выводами комиссии пострадавший может всегда обратиться за консультацией к специалистам в Управление социальной политики и труда Администрации УМР (тел. 2-32-65).
В заключение можно отметить тенденцию снижения количества травмируемых работников на протяжении последних лет. В 2001 году их было более 70. Но даже 22 -это много. Да, возникали ситуации, при которых невозможно было уберечься работнику. Но подавляющее большинство работников было травмировано по причине неудовлетворительной организации производства работ, обучения, неприменения средств индивидуальной защиты и т.д. А это уже все вопросы к руководителям, а не к пострадавшим работникам.
ИА "Альянс Медиа" по материалам uglich.ru |
