Главная » 2009 » Январь » 3 » В Тольятти пройдет конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда
21:16 В Тольятти пройдет конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда |
В январе-феврале 2009 года на предприятиях Тольятти пройдет смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда среди работодателей по итогам 2008 года.
Смотр-конкурс проводится ежегодно и призван содействовать развитию и совершенствова-нию работы по охране труда в организациях всех форм собственности, усилению внимания работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля в сфере ох-раны труда, профессиональных союзов Самарской области к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях.
Для организации конкурса создается экспертная комиссия из представителей органов ме-стного самоуправления, служб охраны труда организаций городского округа Тольятти, фе-дерации профсоюзов Самарской области, государственной инспекции труда в Самарской области.
К участию в Конкурсе допускаются работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Тольятти и не допустившие случаев смертельного травма-тизма работников.
Работодатели – участники конкурса до 20 февраля должны представить в отдел охраны труда управления персонала и муниципальной службы мэрии городского округа Тольятти показатели состояния условий и охраны труда в организации (Приложение №1), удостове-ренные подписью руководителя организации, либо лица, им уполномоченного, а также подписью председателя профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа и аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период.
Конкурс пройдет по 7 номинациям. По каждой номинации устанавливаются: три призовых места с вручением Диплома мэра Тольятти и денежного приза, благодарственные письма мэра города.
Подведение итогов Конкурса состоится в марте 2009 года.
ИА "Альянс Медиа" по материалам www.tltnews.ru |
Просмотров: 860 |
Добавил: otipb
| Рейтинг: 0.0/0
Нравится
|
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
