«Комиэнерго» проводит психологическую диагностику персонала. По мнению специалистов это позволит обеспечить надёжность и безопасность профессиональной деятельности сотрудников, поясняет пресс-служба энергокомпании.
   Главная задача психологической диагностики - определение уровня развития профессионально важных качеств и индивидуальных особенностей человека на соответствие требованиям, необходимым для эффективного исполнения должностных обязанностей.
   «Человеческий фактор зачастую является причиной травматизма, возникновения нештатных ситуаций, технологических нарушений. При отборе на работу мы выявляем профессионально важные качества, которые необходимы для работы в действующих электроустановках. Своевременная оценка личностных особенностей работников позволит нам предупредить нештатные ситуации, возникающие по вине персонала», - отметила начальник службы психофизио ... Читать дальше »