Понедельник, 25.11.2024, 02:58
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4882
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 7
Гостей: 7
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1232
Новых за месяц: 1
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 262
Из них
Парней: 896
Девушек: 336
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа

Главная » 2012 » Апрель » 19 » Неисправный трактор - причина смерти
06:02
Неисправный трактор - причина смерти
В государственную инспекцию труда в Брянской области поступило обращение работника ООО «Красновичи». Из обращения было установлено, что 8 августа 2011 года на наземном хранилище сенажа (силосной яме) произошёл несчастный случай с работником ООО «Красновичи» Унечского района в результате наезда на трактора Т-150К при запуске его двигателя из вне кабины. После несчастного случая пострадавшего доставили в Унечскую ЦРБ, где впоследствии он от полученных травм он скончался.

В ходе проведения расследования должностным лицом государственной инспекции труда в Брянской области было установлено, что работодателем не было проведено расследование несчастного случая, информация о происшедшем несчастном случае в государственную инспекцию не поступала.

При расследования данного несчастного случая должностным лицом государственной инспекции труда в Брянской области было установлено, что по данному несчастному случаю следственными органами было проведено следствие и вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, в виду того, что официально трудовой договор между ООО «Красновичи» и работником с которым произошёл несчастный случай не заключался, следовательно, трудовых отношений не возникло. Однако в соответствии с требованиями ст.16 Трудового кодекса РФ «Основания возникновения трудовых отношений» трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. При приёме на работу работник был допущен к работе с ведома и по поручению работодателя (на основании фактического допущения работника к работе), что подтверждалось объяснениями должностных лиц организации, табелем учёта рабочего времени работников, а также отсутствием договора гражданско-правового характера, следовательно, имелись достаточные основания для подтверждения факта возникновения трудовых отношений.

При расследования были установлены причины, вызвавшие данный несчастный случай, явилась эксплуатация неисправных машин, выразившаяся в том, что в ООО «Красновичи» была допущена эксплуатация технический не исправного трактора Т-150К запуск пускового двигателя, которого осуществлялся вне кабины (с земли), блокировка запуска двигателя отсутствовала.

Должностным лицом государственной инспекции труда был оформлен протокол о временном запрете эксплуатации технический неисправного трактора Т-150К и материалы направлены в суд. Постановлением районного суда Унечского района эксплуатация трактора приостановлена.

Должностным лицом государственной инспекции труда в Брянской области было проведено расследование данного несчастного случая с оформлением всех необходимых материалов расследования. Материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом направлены в прокуратуру Унечского района для привлечения к ответственности лиц ответственных за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая, в соответствии с Законодательством РФ

http://git32.rostrud.ru



Просмотров: 754 | Добавил: otipb | Рейтинг: 0.0/0

Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Календарь
«  Апрель 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Поиск по сайту

2

Новое в блогах