Неожиданные поправки в действующий порядок проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда, внесенные приказом Минтруда РФ от
12.12.12 № 590н, совершенно сбили с толку как работодателей, так и
Государственную инспекцию труда, Фонд социального страхования и
аттестующие организации. Мнения госструктур расходятся и каким образом
применять нововведенную конкретизацию рабочих мест, подлежащих
аттестации, остается непонятным. Само собой, аттестующие организации
беспокоятся об упущенной выгоде, а работодатели не желают понапрасну
тратить деньги, поэтому каждый трактует изменения по-своему.
Фонд социального страхования, открыв новый «сезон» финансирования
предупредительных мер, сразу заявил, что финансировать аттестацию
конторских рабочих мест не намерен, несмотря на то, что в Правилах
финансового обеспечения такие поправки предусмотрены не были. Боясь
нецелевого расходования средств Фонда, ФСС внес на рассмотрение проект
приказа Минтруда о внесении изменения в подпункт а пункта 4
Правил финансового обеспечения. Таким образом, в случае вступления в
действие данного проекта, работодатель, пожелавший профинансировать АРМ
по условиям труда, должен будет предоставить в фонд не только требуемые в
настоящее время документы, а еще и копию перечня рабочих мест,
подлежащих аттестации. В настоящее время проект приказа проходит
общественное обсуждение.
Что же получается? Фонд социального страхования уверен в однозначном
трактовании пункта 4 Порядка проведения АРМ по условиям труда,
утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 342н, который исключает
из перечня рабочих мест, подлежащих аттестации, «офисные» рабочие места.
Причем ФСС не делает оговорок на требование прохождения медосмотра. По
сути, принятие данных поправок будет означать, что проведение аттестации
рабочих мест «офисных» служащих не требуется, даже несмотря на время
работы за персональным компьютером.
Вы можете скачать эти файлы:
Ольга Иванова http://ohranatruda.ru/news/896/149415/
|
