ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ДОКУМЕНТА РАСПОЛОЖЕН В ФАЙЛЕ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ

Спецодежда и другие средства защиты

В некоторых случаях работодатель обязан обеспечить работников средствами защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов. В статье мы расскажем об основаниях и порядке выдачи этих средств.

Трудовой кодекс обязывает работодателя приобретать и выдавать сертифицированные средства защиты сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Что относится к средствам защиты

Защита работников от воздействия вредных и опасных факторов производства обеспечивается индивидуальными и коллективными средствами, средствами для смыва и обезвреживания.

Средства индивидуальной защиты

К средствам индивидуальной защиты (СИЗ) относятся:

- специальная одежда;

- специальная обувь;

- изолирующие костюмы;

- средства защиты органов дыхания;

- средства защиты рук;

- средства защиты головы;

- средства защиты лица;

- средства защиты органов слуха;

- средства защиты глаз;

- предохранительные приспособления.

Этот перечень определен абз. 3 п. 1 Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, которые утверждены Постановлением Минтруда России от 18.12.1998 N 51 (далее - Правила).

Смывающие и обезвреживающие средства

Лицам, занятым на работах, связанных с загрязнением тела, работодатель обязан бесплатно выдавать смывающие и обезвреживающие средства. Нормы смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи утверждены Постановлением Минтруда России от 04.07.2003 N 45. Порядок бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации приведен в Приказе Минобороны России от 31.10.2003 N 387.

Сезонная спецодежда и обувь

С наступлением холодного сезона работникам некоторых специальностей положено выдавать теплую спецодежду и обувь. В теплое время года вещи могут храниться у работодателя. Период пользования теплой специальной одеждой и обувью, как правило, определяет работодатель совместно с уполномоченным работниками представительным органом с учетом местных климатических условий (п. 11 Правил). Сроки носки теплой специальной одежды и обуви устанавливают в зависимости от климатического пояса (см. табл. 1 на с. 85).

Таблица 1. Сроки носки теплой специальной одежды и обуви

Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви и климатические пояса приводятся в Постановлении Минтруда России от 31.12.1997 N 70. Например, Вологодская область расположена во II климатическом поясе, а Курильские острова - в IV.

Для некоторых работников сделано исключение.

Работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) климатические районы установлены типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Сигнальная спецодежда

Некоторым категориям работников положена специальная сигнальная одежда повышенной видимости. Ее главное предназначение - обеспечивать хорошую видимость человека:

- в дневное время (изготавливается из флуоресцентных материалов);

- в темное время суток (изготавливается из световозвращающих материалов).

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297.

К данному виду спецодежды относят сигнальные костюмы, комбинезоны, жилеты и плащи. Причем если сигнальный костюм выдается вместо специальной одежды, предусмотренной действующими Типовыми отраслевыми нормами, то сигнальный жилет - дополнительно к спецодежде. При выборе цвета сигнальной одежды (она может быть желтой, оранжевой или красной) работодатель учитывает преобладающий фон окружающей среды и выбирает цвета, дающие наибольший контраст при дневном освещении.

Сроки носки такой спецодежды устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов (Постановление N 70).

Дежурные средства коллективной защиты

На время выполнения некоторых работ исполнителю выдают дежурные средства защиты коллективного пользования. Обычно их закрепляют за определенным рабочим местом. Сотрудники поочередно используют вещи и передают их из одной смены в другую. Средства защиты выдают под ответственность определенных лиц, уполномоченных работодателем (п. 10 Правил).