ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ДОКУМЕНТА НАХОДИТСЯ В ФАЙЛЕ

А.Б. Демин, начальник отдела управления охраны труда ОАО «МПСМ»

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ПРОИСШЕДШИЕ С РАБОТНИКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Несчастные случаи, происшедшие с лицами, направленными в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю и работающими там под его руководством и контролем (под руководством и контролем его представителей), расследует комиссия, формируемая и возглавляемая этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включают их полномочного представителя организации или работодателя — физического лица, направивших упомянутых лиц. Неприбытие или несвоевременное их прибытие не является основанием для изменения сроков расследования.

К категории лиц, относящихся к направленным в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю, прежде всего следует относить работников, направленных в служебную командировку (длительную или краткосрочную). Для того чтобы работодатель организовал расследование несчастного случая в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, необходимо выполнение очень важного условия — работы командированного работника под руководством и контролем работодателя, к которому он был направлен.

Работник предприятия был направлен в служебную командировку к другому работодателю для выполнения пусконаладочных работ. Руководство и контроль за ходом работ осуществлял работодатель, к которому был направлен работник. При производстве работ на высоте командированный работник упал с лестницы и получил травму.

На основании Трудового кодекса Российской Федерации расследование данного несчастного случая проводит комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, к которому был направлен командированный работник, в порядке и на условиях, определенных договором между работодателями.

К категории вышеназванных лиц относятся также работники, направленные для выполнения работ к другому работодателю в пределах населенного пункта (города, поселка, села и т.д.), в котором находится предприятие, где постоянно трудится работник, по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством (по договору между сторонами, с согласия работника и т.д.).

Работник предприятия был направлен для выполнения сельскохозяйственных работ к другому работодателю, где работал под его руководством и контролем. Во время отдыха на не отведенном для этого участке на него был совершен наезд транспортным средством, вследствие чего работник получил травму ноги.

Расследование данного несчастного случая проводит комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, к которому в установленном порядке был направлен работник для выполнения сельскохозяйственных работ. В состав комиссии включают полномочного представителя организации или работодателя — физического лица, направившего работника.

По договоренности (договору) между руководителями предприятий дипломированный (аттестованный) электросварщик предприятия был направлен к другому работодателю для выполнения электросварки несущей металлоконструкции (фермы). Работы проводились под руководством технического персонала предприятия, на которое был направлен электросварщик. При выполнении работ он упал в неогражденный проем в перекрытии и был травмирован.

Расследование этого несчастного случая также проводит комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, к которому по договору между работодателями был направлен работник для выполнения электросварочных работ. В состав комиссии включают полномочного представителя организации или работодателя — физического лица, направивших работника.

Отметим, что важно отличать понятие «направленный в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю» от понятия «переведен для выполнения работ к другому работодателю», подразумевающее наличие постоянных трудовых отношений между работником и работодателем, к которому осуществлен перевод работника.

Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследует комиссия, формируемая и возглавляемая этим работодателем (его представителем). При необходимости в состав комиссии могут быть включены представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды.

Водитель автомобиля по заданию работодателя был направлен в другую организацию за металлопрокатом. При переезде железнодорожных путей на территории организации на прицеп автомобиля был совершен наезд маневровым тепловозом организации, вследствие чего автомобиль опрокинулся набок, произошла деформация кабины, и был травмирован водитель.

Данный несчастный случай расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, направившим работника за металлопрокатом в другую организацию. При необходимости, а в данном случае она есть, в состав комиссии могут быть включены представители организации, за которой закреплена данная территория и чьей собственностью является маневровый тепловоз.

В таком же порядке создают комиссию для расследования несчастных случаев, происшедших с работниками во время служебной командировки, когда командированный работник не работал под руководством и контролем работодателя, к которому он был направлен в командировку, а действовал самостоятельно.

По заданию работодателя работник был направлен в служебную командировку для выполнения его поручений в различных организациях. В одну из них он должен был доставить пакет документов. При входе в организацию на гранитных ступенях, покрытых гололедом, он поскользнулся и упал, травмировав позвоночник.

Данный несчастный случай расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, направившим работника в командировку. При необходимости в состав комиссии могут быть включены представители организации, на входе в которую получил травму командированный работник.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации, расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем (его представителем), производящим работу, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производилась эта работа.

Несчастный случай с работником произошел в пролете цеха, арендуемого организацией и являющегося частью цеха другой организации (работодателя).

Указанный несчастный случай расследует комиссия, возглавляемая работодателем, арендующим пролет цеха, с обязательным участием представителя организации (арендодателя), на территории которой производилась эта работа.

Несчастный случай с работником произошел на территории организации-арендодателя по пути в арендуемый пролет цеха.

Данный несчастный случай расследует комиссия, возглавляемая работодателем, арендующим пролет цеха, с обязательным участием представителя организации-арендодателя, на территории которой произошел несчастный случай.

Несчастный случай с работником произошел при работе на оборудовании, арендуемом у другой организации (без аренды территории или участка, на котором установлено оборудование).

Этот несчастный случай расследует комиссия, возглавляемая работодателем, арендующим оборудование, при работе на котором произошел несчастный случай, с обязательным участием представителя организации-арендодателя.

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ С РАБОТНИКАМИ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ И СУБПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

При расследовании несчастных случаев с работниками вневедомственной охраны на территории охраняемого ими объекта нужно исходить из следующего: предприятие заключает договор с управлением вневедомственной охраны на охрану объекта, работники вневедомственной охраны (охранники) находятся в непосредственном подчинении технического персонала управления вневедомственной охраны, который проводит инструктаж охранников, а управление — оплачивает их труд. Охраняемый объект — это рабочее место. С учетом вышеизложенного несчастные случаи с охранниками следует квалифицировать как несчастные случаи, происшедшие с работниками, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации. Несчастные случаи, происшедшие с работниками вневедомственной охраны, расследует управление (отдел) вневедомственной охраны с обязательным участием представителя предприятия, с которым заключен договор об охране. Эти несчастные случаи оформляют актом формы Н-1.

Аналогичным образом решается вопрос и с расследованием несчастных случаев, происшедших с работниками субподрядных организаций, при строительстве зданий и сооружений — расследует несчастные случаи не генподрядная организация, а субподрядные организации, чьими работниками являются пострадавшие и под руководством технического персонала которых они работают. В состав комиссии в обязательном порядке включают представителя генподрядной организации.