МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 1997 г. N 12
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
В целях организации работы по сертификации производственных
объектов на соответствие требованиям по охране труда Министерство
труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда согласно Приложению.
2. Ввести с действие Положение, утвержденное настоящим
Постановлением, с 1 июля 1997 года.
3. Признать действительными результаты аттестации рабочих мест
по условиям труда, проведенной организациями до момента введения в
действие Положения, утвержденного настоящим Постановлением, при
условии подтверждения их в установленном порядке органами
Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации.
4. Рекомендовать:
органам исполнительной власти по труду субъектов Российской
Федерации оказывать практическую помощь организациям в проведении
аттестации рабочих мест по условиям труда;
федеральным органам исполнительной власти привести в
соответствие с Положением, утвержденным настоящим Постановлением,
отраслевые методические документы по проведению в подведомственных
организациях аттестации рабочих мест по условиям труда.
5. Признать утратившим силу Приказ Министерства труда и
занятости населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 2 "О порядке
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
Министр
труда и социального развития
Российской Федерации
Г.МЕЛИКЬЯН
Приложение
к Постановлению
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
1. Общие положения
Настоящее Положение о порядке проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда (далее - Положение) устанавливает цели,
порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда <*>,
а также порядок оформления и использования результатов аттестации
в организациях независимо от их организационно - правовых форм и
форм собственности. Положение предусматривает проведение оценки
условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими
методами исследований.
--------------------------------
<*> Аттестация рабочих мест по условиям труда включает
гигиеническую оценку существующих условий и характера труда,
оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности
работников средствами индивидуальной защиты.
Основные термины и их определения, используемые в Положении,
приведены в Приложении N 1 к настоящему Положению.
1.2. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в
организации рабочие места.
1.3. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда являются:
Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям
вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и
напряженности трудового процесса, утвержденные
Госкомсанэпиднадзором России 12 июля 1994 года, Руководство -
Р 2.2.013-94;
Стандарты системы безопасности труда (ССБТ); Санитарные
правила, нормы и гигиенические нормативы; Типовые отраслевые нормы
бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
утвержденные Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в
1979 - 1982 гг., с последующими изменениями и дополнениями.
Перечень основных стандартов ССБТ, санитарных правил, норм и
гигиенических нормативов, используемых при аттестации рабочих мест
по условиям труда, приведен в Приложении N 2 к настоящему
Положению;
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными
условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением
Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с
последующими изменениями и дополнениями;
Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых
дает право на бесплатное получение лечебно - профилактического
питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный
Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 7 января
1977 г. N 4/П-1;
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от
16 декабря 1987 г. N 731/П-13 "О порядке бесплатной выдачи молока
или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим,
занятым на работах с вредными условиями труда"; |