Пятница, 15.11.2024, 17:47
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

Категории раздела
Общие [181]
НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4882
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 14
Гостей: 14
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1232
Новых за месяц: 1
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 262
Из них
Парней: 896
Девушек: 336
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » Немного о разном » Общие

Обмен знаниями и культурой
Завершилась очередная практика студентов Норильского индустриального института в Финляндии. На днях ребята рассказали о поездке сокурсникам и педагогам.
В этом году учебно-производственная практика на предприятиях Norilsk Nickel Harjavalta Oy прошла в два этапа – с 1 июня по 7 июля и с 1 сентября по 7 октября. Организатор практики – ГМК "Норильский никель”, НИИ и благотворительный фонд Владимира Потанина. Соорганизаторами выступили Norilsk Nickel Harjavalta Oy и мэрия города Харьявалта.
 
Безопасность труда и экология
За время прохождения производственной практики у девяти норильских студентов была уникальная возможность познакомиться с технологической цепочкой металлургического завода и производственной культурой Norilsk Nickel Harjavalta Oy.
Перед студентами поставили следующие задачи: изучение теории и прохождение практики, улучшение навыков разговорного технического английского языка. Ребята знакомились со структурой предприятия, стратегией его развития, с технологическими процессами, участвовали в дискуссиях на рабочих местах, знакомились с информатизацией и методами защиты данных и конфиденциальной информации. Перед практикой в цехах и лабораториях ребятам прочли недельный курс лекций.
Студенты рассказали, что в стратегии предприятия Norilsk Nickel Harjavalta первым пунктом значится безопасность труда работников, вторым – охрана окружающей среды, третьим – развитие производства. Важным для ребят было понять производственную культуру финских металлургов.
Напомним, подразделение Norilsk Nickel Finland вошло в состав группы "Норильский никель” 1 марта 2007 года в результате приобретения никелевого бизнеса компании OM Group. Завод Norilsk Nickel Harjavalta – единственный никелерафинировочный завод в Финляндии.
Завод перерабатывает сырье подразделений группы "Норильский никель”, а также никелесодержащие полупродукты сторонних поставщиков. Концентраты предварительно перерабатываются по соглашению на плавильном заводе Boliden Harjavalta компании Boliden AB, расположенном в пределах единого с заводом Norilsk Nickel Harjavalta индустриального парка Suurteollisuuspuisto. Файнштейн и прочие полупродукты с высоким содержанием никеля поставляются напрямую на завод Norilsk Nickel Harjavalta.
Непосредственно структура Norilsk Nickel Harjavalta представляет собой цеха выщелачивания и электролиза, цех извлечения никеля, химический завод, упаковочный цех и хвостохранилище. При помощи интерактивной презентации студенты подробно рассказали о технологической цепочке производства никеля, кобальта и другой продукции, а также ответили на вопросы.
 
Завтрак на траве
Особенно норильских студентов впечатлило бережное отношение финских металлургов к природе, гости были поражены динамикой сокращения выбросов вредных загрязняющих веществ. Студенты отметили некоторую схожесть климатических условий российского и финского Заполярья, но признали, что в Финляндии "гораздо зеленее и уже в 50 метрах от предприятий много красивых лужаек и деревьев”.
Во время практики ребятам традиционно организовали культурно-досуговую программу. Норильские студенты жили в общежитии семейного типа. Ребята даже шутили, что самостоятельное проживание стало для некоторых неожиданностью: дома, в Норильске, многие напрочь избавлены от бытовых хлопот, а в Финляндии "пришлось даже делить холодильник”. Они также узнали, что такое настоящая финская сауна и финский хоккей, болея на матчах за команду Norilsk Nickel.
Норильчане побывали в городах Пори, Куоккала, Турку, Тампере и Хельсинки, оценив при этом жизнь финской молодежи и уровень сервиса. Студенты брали автомобили напрокат и посетили немало живописных мест Финляндии. Одним из главных достоинств поездки стала возможность попрактиковаться в разговорном английском, общаясь не только с производственными наставниками, но и обычными жителями. Ребята рассказали, что проблем с общением, как правило, ни у кого не возникло.
Восхитили студентов высокая культура финнов, дружеское отношение финской молодежи, забота о культурных ценностях и природе.
Присутствующие в актовом зале НИИ студенты интересовались, возможно ли внедрение технологий, используемых в Norilsk Nickel Harjavalta, в Норильске, стоит ли стажироваться в Финляндии девушкам – будущим металлургам. Часовая презентация-беседа завершилась заверениями участников стажировки, что полученный опыт они обязательно применят в Норильске.
Как рассказал "ЗВ” проректор Норильского индустриального института Михаил Маркеев, польза от подобной стажировки несомненна.
– Кроме языковой практики студентам очень важно получить реальные навыки работы, которые позволят им применить полученный опыт в научно-исследовательской либо профессиональной деятельности. К тому же дополнительные знания и расширение кругозора, знакомство с зарубежной культурой никому и никогда не помешают, – сказал Михаил Маркеев.
Как сообщалось ранее, программа стажировки лучших студентов Норильского индустриального института действует с 1999 года. Ежегодно норильские студенты проходят преддипломную практику на предприятиях Финляндии. Главные критерии отбора в кандидаты на стажировку – отличная учеба, активное участие в научно-исследовательской работе и отличное владение английским языком.

Источник: http://otipb.ucoz.ru/publ/16
Категория: Общие | Добавил: otipb (14.12.2010) | Автор: otipb W
Просмотров: 657 | Теги: Норильск | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск по сайту

2

Новое в блогах