Зарег. на сайте Всего: 1232 Новых за месяц: 1 Новых за неделю: 0 Новых вчера: 0 Новых сегодня: 0 Из них Администраторов: 1 Модераторов: 1 Проверенных: 968 Обычных юзеров: 262 Из них Парней: 896 Девушек: 336
В России сформирована пенсионная система, состоящая
из двух частей — обязательной и добровольной, которая позволяет
гражданину управлять своей будущей пенсией. Новая пенсионная система
даёт возможность каждому гражданину увеличить свою пенсию и обеспечить
себе достойный отдых. Общий принцип прост — чем больше зарплата, тем
больше будущая пенсия.
Управление Пенсионного фонда РФ в г.
Норильске
Главное отличие — составной характер пенсии и разные
условия формирования её частей. Для этого предусмотрена страховая часть
пенсии — ежемесячные отчисления за каждого работающего определённого
процента на его персональный пенсионный счёт — страховые взносы. Следует
особо подчеркнуть, что эти деньги берутся не с заработной платы, как
подоходный налог, а начисляются работодателем на зарплату и
перечисляются в Пенсионный фонд.За застрахованных
лиц, рождённых не ранее 1953 года (мужчины) и 1957 года (женщины), с
2002 года по 2005 год работодателями уплачивались страховые взносы на
финансирование накопительной части трудовой пенсии, однако в связи с
внесением изменений в законодательство с 2005 года накопительную часть
трудовой пенсии имеют застрахованные лица 1967 года рождения и моложе.
Ставка страхового взноса в 2005 — 2007 годах составляла 4%, а начиная с
2008 года — 6% от фонда оплаты труда. С 2010 года тариф страхового
взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии для лиц
1967 года рождения и моложе составляет 6% от базы для начисления
страховых взносов в отношении каждого физического лица, которая
устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей нарастающим
итогом с начала расчётного периода.С 2009 года
можно сформировать накопительную часть пенсии самостоятельно, приняв
участие в Программе государственного софинансирования пенсии. Таким
образом могут сформировать накопительную часть своей пенсии и граждане,
родившиеся до 1967 года. Накопительной частью трудовой пенсии человек
может распорядиться самостоятельно, приняв решение об инвестировании и,
тем самым, увеличить размер своей будущей пенсии.Именно
за гражданином закреплено право формирования накопительной части
трудовой пенсии путём выбора той управляющей компании, которая обеспечит
наибольшую, по его мнению, эффективность инвестирования пенсионного
капитала. В соответствии с законодательством средства пенсионных
накоплений передаются в доверительное управление частным управляющим
компаниям и негосударственным пенсионным фондам, которые предлагают
определённый инвестиционный портфель и которые должны соответствовать
требованиям, установленным законом.
Будущие
пенсионеры могут выбирать, кому доверить пенсионные накопления: частной управляющей компании — (из тех, что получат
право работать с пенсионными средствами по результатам ежегодно
проводимого конкурса) — УК; негосударственному
пенсионному фонду — НПФ; государственной
управляющей компании — ГУК (по умолчанию).Выбор
управляющей компании и НПФ — это право, но не обязанность участников
накопительной пенсионной системы!
Государственной управляющей компанией, осуществляющей
доверительное управление средствами пенсионных накоплений,
Правительством Российской Федерации назначен «Банк развития и
внешэкономической деятельности (Внешэкономбанк)».В
доверительное управление государственной УК передаются средства
пенсионных накоплений застрахованных лиц, которые:
ни разу не воспользовались правом выбора по формированию накопительной
части трудовой пенсии; реализовали свое право отказаться от формирования
накопительной части трудовой пенсии через НПФ и перейти в ПФР; выбрали ГУК из числа управляющих компаний, заключивших
с ПФР договоры доверительного управления средствами пенсионных
накоплений. ГУК до последнего времени имела
ограниченный набор инструментов для инвестирования средств пенсионных
накоплений, состоящий только из облигаций РФ. С 1 ноября 2009 года
Внешэкономбанк получил право управлять средствами пенсионных накоплений в
расширенном инвестиционном портфеле и базовом инвестиционном портфеле.
Базовый инвестиционный портфель будет формироваться из государственных
ценных бумаг РФ и облигаций российских эмитентов, обеспеченных
государственной гарантией. Расширенный инвестиционный портфель
дополнительно предполагает инвестирование средств пенсионных накоплений
граждан в ценные бумаги субъектов РФ, облигации иных российских
эмитентов, депозиты в рублях и иностранной валюте в кредитных
организациях, в ипотечные ценные бумаги и бумаги международных
финансовых организаций.Если вы хотите, чтобы
средства накопительной части вашей пенсии инвестировались в базовом
инвестиционном портфеле государственной управляющей компании, необходимо
в течение года подать заявление в управление ПФР. Если же вы хотите,
чтобы средства накопительной части вашей пенсии инвестировались в
расширенном инвестиционном портфеле, ничего специально делать не нужно.
Средства пенсионных накоплений граждан, которые не обратятся в ПФР с
соответствующим заявлением, будут автоматически переведены в расширенный
инвестиционный портфель.Если вы останетесь
недовольны результатами работы выбранной вами УК, то сможете её
поменять. Гражданам предоставлено право ежегодно менять управляющую
компанию или не делать никакого выбора. Но это можно сделать только один
раз в год, подав соответствующее заявление в ПФР.
Заявление
о выборе управляющей компании представляется застрахованным лицом одним
из следующих способов: лично в территориальный
орган Пенсионного фонда по месту жительства. При себе необходимо иметь
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также выданное
Пенсионным фондом страховое свидетельство обязательного пенсионного
страхования (зелёная пластиковая карточка);
направив заявление по почте, заверив свою подпись у нотариуса. В этом
случае нотариусом взимается плата за услуги по установленным тарифам; оформить заявление в организации, с которой у ПФР
заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей (в Норильске это
негосударственный пенсионный фонд «Норильский никель»).
Если вы решили передать средства пенсионных накоплений
из ПФР в УК вам необходимо выбрать из списка частную управляющую
компанию, изучить инвестиционные декларации других компаний, финансовые
результаты и заполнить соответствующее заявление.Управляющей
компанией является организация, зарегистрированная как акционерное
общество или общество с ограниченной (дополнительной) ответственностью,
имеющее лицензию на осуществление деятельности по управлению
инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и
негосударственными пенсионными фондами.Инвестиционные
резервы акционерного инвестиционного фонда в установленном порядке
передаются в доверительное управление управляющей компании, которая за
соответствующее вознаграждение осуществляет управление этими активами в
интересах тех, кто передал УК свои пенсионные накопления.Cведения
о том, какую выгоду вы получили в результате деятельности УК, вы можете
увидеть в разделе «Специальная часть ИЛС» извещения, которое вы
ежегодно получаете из ПФР. УК отчитываются о результатах деятельности
перед ПФР, а не перед вами.Если вы решили доверить
свои пенсионные накопления негосударственному пенсионному фонду, вам
необходимо самостоятельно обратиться в выбранный вами НПФ для заключения
договора об обязательном пенсионном страховании. После уведомления
негосударственным пенсионным фондом ПФР о заключении с застрахованным
лицом договора об обязательном пенсионном страховании Пенсионный фонд
России переводит средства, отражённые в специальной части вашего
индивидуального лицевого счёта, в выбранный вами НПФ. Негосударственный
пенсионный фонд организует инвестирование пенсионных накоплений. Доход
от инвестирования отражается в специальной части вашего индивидуального
лицевого счёта.При достижении пенсионного возраста
фонд обеспечивает вам выплату пожизненной пенсии, рассчитанной исходя из
размера пенсионных накоплений, отражённых в специальной части вашего
индивидуального лицевого счёта. НПФ в качестве страховщика по
обязательному пенсионному страхованию аккумулирует средства пенсионных
накоплений, организует их инвестирование, учёт и выплаты из средств
пенсионных накоплений.
Гарантии средств
пенсионных накоплений созданы совокупностью положений нормативной
правовой базы о формировании и инвестировании средств пенсионных
накоплений и предусматривают: государственное
регулирование, контроль и надзор в сфере формирования и инвестирования
средств пенсионных накоплений; общественный
контроль за формированием и инвестированием средств пенсионных
накоплений;правила отбора специализированного
депозитария и управляющих компаний для заключения с ними ПФР договоров в
сфере формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений; правила допуска НПФ к осуществлению деятельности по
обязательному пенсионному страхованию в качестве страховщика; обязательное страхование ответственности
специализированного депозитария и управляющих компаний за нарушение
заключенных с ними договоров.
Информацию, необходимую для реализации застрахованными
лицами прав по формированию накопительной части трудовой пенсии, можно
получить на интернет–сайте ПФР по адресу www.pfrf.ru, в территориальных
органах ПФР, в органах, с которыми ПФР заключены соглашения о взаимном
удостоверении подписей (НПФ «Норильский никель»).
Главное отличие — составной характер пенсии и разные
условия формирования её частей. Для этого предусмотрена страховая часть
пенсии — ежемесячные отчисления за каждого работающего определённого
процента на его персональный пенсионный счёт — страховые взносы. Следует
особо подчеркнуть, что эти деньги берутся не с заработной платы, как
подоходный налог, а начисляются работодателем на зарплату и
перечисляются в Пенсионный фонд.За застрахованных
лиц, рождённых не ранее 1953 года (мужчины) и 1957 года (женщины), с
2002 года по 2005 год работодателями уплачивались страховые взносы на
финансирование накопительной части трудовой пенсии, однако в связи с
внесением изменений в законодательство с 2005 года накопительную часть
трудовой пенсии имеют застрахованные лица 1967 года рождения и моложе.
Ставка страхового взноса в 2005 — 2007 годах составляла 4%, а начиная с
2008 года — 6% от фонда оплаты труда. С 2010 года тариф страхового
взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии для лиц
1967 года рождения и моложе составляет 6% от базы для начисления
страховых взносов в отношении каждого физического лица, которая
устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей нарастающим
итогом с начала расчётного периода.С 2009 года
можно сформировать накопительную часть пенсии самостоятельно, приняв
участие в Программе государственного софинансирования пенсии. Таким
образом могут сформировать накопительную часть своей пенсии и граждане,
родившиеся до 1967 года. Накопительной частью трудовой пенсии человек
может распорядиться самостоятельно, приняв решение об инвестировании и,
тем самым, увеличить размер своей будущей пенсии.Именно
за гражданином закреплено право формирования накопительной части
трудовой пенсии путём выбора той управляющей компании, которая обеспечит
наибольшую, по его мнению, эффективность инвестирования пенсионного
капитала. В соответствии с законодательством средства пенсионных
накоплений передаются в доверительное управление частным управляющим
компаниям и негосударственным пенсионным фондам, которые предлагают
определённый инвестиционный портфель и которые должны соответствовать
требованиям, установленным законом.