Должностные обязанности инженеров по ОТ и ТБ включают разработку
программ по охране труда, улучшению условий работы, предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В их
компетенции находится проведение вводного инструктажа, организация
обучения персонала безопасным методам работы, участие в деятельности
комиссий по проверке знаний требований ОТ и ТБ. Инженеры по охране труда
и технике безопасности аттестуют и сертифицируют рабочие места на
соответствие нормативным требованиям, контролируют состояние
оборудования, машин и механизмов, организуют их безопасную эксплуатацию.
Помимо этого данные специалисты ведут документооборот, занимаются
разработкой локальных нормативных актов по ОТ и ТБ, следят за
соблюдением норм охраны труда и техники безопасности. Инженеры
взаимодействуют с органами государственного надзора и контроля,
организуют работу комиссии по расследованию несчастных случаев на
производстве, консультируют работников компании по вопросам охраны труда
и техники безопасности.
Средняя зарплата, на которую инженеры по охране труда и технике
безопасности могут рассчитывать в столице, составляет 42000 руб.
Вакансии Санкт-Петербурга предлагают заработок около 33000 руб. в месяц.
В Новосибирске и Челябинске инженеры по ОТ и ТБ получают в среднем
24000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании,
представлены ниже (см. таблицы).
Претендовать на начальные позиции в качестве инженера по ОТ и ТБ могут
выпускники колледжей и вузов, а также соискатели с неполным высшим
образованием. Основные требования работодателей касаются знаний
трудового законодательства, нормативной и законодательной базы по охране
труда, а также специфики производственных процессов и особенностей
эксплуатации оборудования. Зарплатные предложения для инженеров по ОТ и
ТБ, делающих первые шаги на данном поприще, в Москве составляют от 20000
до 25000 руб., в Санкт-Петербурге – от 16000 до 20000 руб., в
Новосибирске и Челябинске – от 11000 до 14000 руб.
На более высокий заработок могут рассчитывать инженеры с опытом работы
не менее 1 года. Им необходимо иметь навыки проведения инструктажей,
разработки инструкций и положений по охране труда и технике
безопасности. Также востребован опыт проведения аттестации и
сертификации рабочих мест. Помимо этого от соискателей требуется опыт
работы в составе комиссий по проверке знаний требований ОТ и ТБ. Доход
специалистов, соответствующих указанным критериям, в Москве достигает
32000 руб., в северной столице – 25000 руб., в Новосибирске и Челябинске
– 18000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам с законченным
высшим образованием и стажем работы в сфере охраны труда и техники
безопасности более 2 лет. Такие специалисты обязаны иметь
профессиональные сертификаты. Также востребован опыт разработки программ
по улучшению условий работы и охраны труда. Зарплата, на которую могут
претендовать инженеры, обладающие вышеназванными характеристиками, в
столице достигает 48000 руб., в городе на Неве – 37000 руб., в
Новосибирске и Челябинске – 27000 руб.
Более высокий доход работодатели готовы предложить инженерам по ОТ и ТБ с
трудовым стажем от 3 лет. Кандидаты должны иметь опыт создания службы
охраны труда и техники безопасности «с нуля», знать международные
стандарты в сфере производственной безопасности и охраны здоровья,
владеть методами расследования несчастных случаев на производстве. Среди
дополнительных пожеланий нередко встречаются: готовность к
командировкам, свободное владение английским языком, наличие
международных сертификатов. Максимальный заработок инженерам по ОТ и ТБ в
большинстве случаев предлагают крупные предприятия, поэтому в числе
обязательных требований – опыт работы в организациях сходного размера и
структуры. Наиболее высокие зарплатные предложения на сегодняшний день в
Москве составляют 80000 руб., в Санкт-Петербурге – 60000 руб., в
Новосибирске и Челябинске – 45000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должности инженера
по охране труда и технике безопасности практически поровну мужчин и
женщин: 53% и 47% соответственно. 48% претендентов составляет молодежь в
возрасте до 29 лет, 21% - специалисты от 30 до 39 лет, 18% - от 40 до
50 лет, 13% - старше 51 года. Высшее образование имеют 94% инженеров по
охране труда и технике безопасности.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград,
Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону,
Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: октябрь 2011 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер по охране труда и технике безопасности»
Типичный функционал:
организация и координация работы по охране труда и соблюдению техники безопасности:
- разработка программ по улучшению условий труда и охраны труда, по
предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний;
- проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности;
- организация проведения обучения персонала безопасным методам работы;
- участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности;
- аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям по
охране труда и технике безопасности, контроль состояния оборудования,
машин и механизмов;
- ведение документооборота по охране труда и технике безопасности;
- разработка локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности;
- организация безопасной эксплуатации оборудования;
- контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности;
- взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;
- организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев;
- консультации работников компании по вопросам охраны труда и техники безопасности.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании,
перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности,
уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах
позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от
опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, льгот и дополнительных компенсаций)
| Регион | Средний | Диапазон I
Без опыта работы
на данной позиции | Диапазон II
С минимальным опытом работы
на данной позиции | Диапазон III
С опытом работы
на данной позиции | Диапазон IV
Со значительным опытом работы
на данной позиции |
| Москва | 42 000 | 20 000 - 25 000 | 25 000 - 32 000 | 32 000 - 48 000 | 48 000 - 80 000 |
| Санкт-Петербург | 33 000 | 16 000 - 20 000 | 20 000 - 25 000 | 25 000 - 37 000 | 37 000 - 60 000 |
| Волгоград | 18 000 | 9 000 - 11 000 | 11 000 - 14 000 | 14 000 - 21 000 | 21 000 - 35 000 |
| Екатеринбург | 26 000 | 13 000 - 16 000 | 16 000 - 20 000 | 20 000 - 30 000 | 30 000 - 50 000 |
| Казань | 18 000 | 9 000 - 12 000 | 12 000 - 15 000 | 15 000 - 22 000 | 22 000 - 35 000 |
| Нижний Новгород | 20 000 | 10 000 - 12 000 | 12 000 - 16 000 | 16 000 - 23 000 | 23 000 - 40 000 |
| Новосибирск | 24 000 | 11 000 - 14 000 | 14 000 - 18 000 | 18 000 - 27 000 | 27 000 - 45 000 |
| Омск | 20 000 | 10 000 - 12 000 | 12 000 - 15 000 | 15 000 - 23 000 | 23 000 - 40 000 |
| Ростов-на-Дону | 20 000 | 10 000 - 13 000 | 13 000 - 16 000 | 16 000 - 24 000 | 24 000 - 40 000 |
| Самара | 21 000 | 10 000 - 14 000 | 14 000 - 17 000 | 17 000 - 25 000 | 25 000 - 40 000 |
| Уфа | 19 000 | 9 000 - 11 000 | 11 000 - 14 000 | 14 000 - 22 000 | 22 000 - 35 000 |
| Челябинск | 24 000 | 11 000 - 14 000 | 14 000 - 18 000 | 18 000 - 27 000 | 27 000 - 45 000 |
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором
требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный
диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
I
Без опыта работы на данной позиции |
- Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование
- Уверенный пользователь ПК
- Знание трудового законодательства
- Знание нормативной и законодательной базы по охране труда
- Знание основных производственных процессов предприятия, особенностей эксплуатации оборудования
|
II
С минимальным опытом работы на данной позиции |
- Опыт разработки инструкций, положений по охране труда и технике безопасности
- Участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности
- Опыт проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности
- Опыт проведения аттестации и сертификации рабочих мест
- Опыт работы инженером по охране труда и технике безопасности от 1 года
|
III
С опытом работы на данной позиции |
- Высшее образование
- Наличие профессиональных сертификатов
- Опыт разработки программ по улучшению условий труда и охраны труда
- Опыт работы инженером по охране труда и технике безопасности от 2 лет
|
IV
Со значительным опытом работы на данной позиции |
- Знание международных стандартов в сфере производственной безопасности и охраны здоровья
- Опыт расследования несчастных случаев
- Опыт создания службы охраны труда и технике безопасности с нуля
- Опыт работы на крупных предприятиях
- Опыт работы инженером по охране труда и технике безопасности от 3 лет
Возможные пожелания:
- знание английского языка на разговорном или свободном уровне
- готовность к командировкам
- наличие сертификатов по международной системе менеджмента производственной безопасности и охраны здоровья
|
Портрет соискателя
http://www.superjob.ru |
