Застосування штрафних санкцій

Згідно ст. 43 Закону про охорону праці за порушення законодавства про охорону праці і невиконання розпоряджень посадовців Держнаглядохоронпраці юридичні і фізичні особи, згідно законодавству використовуючи найману працю, притягуються органами Держнаглядохоронпраці до сплати штрафу. При цьому максимальний розмір штрафу не може перевищувати п'яти відсотків місячного фонду заробітної платні.
Несплата штрафу протягом місяця після остаточного розв'язання суперечки спричиняє нарахування на суму штрафу пені у розмірі 2 % за кожний день прострочення. Проте ухвала про накладення штрафу може бути оскаржений в місячний термін в судовому порядку.

Застосування інших видів санкцій

Окрім вказаних вище штрафних санкцій і адміністративної відповідальності за порушення законодавства у сфері охорони праці, згідно ст. 39 Закону про охорону праці посадовці Держнаглядохоронпраці мають право забороняти, зупиняти, припиняти, обмежувати експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, ділянок, робочих місць, будівель, споруд, приміщень, випуск і експлуатацію машин, механізмів, устаткування, транспортних і інших засобів праці, виконання певних робіт, у тому числі зв'язаних з використанням надр, використання нових небезпечних речовин, реалізацію продукції, а також відміняти або припиняти дію виданих ними дозволів і ліцензій до усунення порушень, що створюють загрозу життя працюючих.
В п. 3.6 Порядку № 92 передбачено, що заборона - це припинення роботи окремого виробництва, цеху, ділянки, робочого місця, експлуатації будівлі, споруди, приміщення, випуску машин, механізмів, устаткування, транспортних і інших засобів праці, використання нових небезпечних речовин. Зупинка - це припинення дії (руху) машини, механізму, устаткування, транспортного і іншого засобу праці. Припинення - ця заборона на певний час виконання окремих робіт. Обмеження роботи - це зменшення технологічного навантаження окремого виробництва, цеху, ділянки, машини, механізму, устаткування, транспортного і іншого засобу праці.
Об'єкт, експлуатація якого зупинена, пломбується відповідно до вимог Інструкції про порядок зупинки експлуатації об'єктів за наявності порушень нормативних актів по охороні праці, затвердженій наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 30.12.94 р. № 133 (далі - Інструкція № 133).
При зупинці експлуатації об'єктів, що створюють загрозу життя або здоров'ю працівників, державні інспектори Держнаглядохоронпраці, згідно п. 2 Інструкції № 133, повинні опломбувати виробничі об'єкти. При цьому пломби накладаються:
- у разі зупинки експлуатації підприємств, окремих виробництв, цехів, ділянок, робочих місць і технологічних процесів - на основні машини і агрегати, без включення в роботу яких неможлива в цілому експлуатація об'єкту, що зупиняється;
- у разі зупинки роботи машин, механізмів, устаткування, що експлуатується з порушенням вимог нормативних актів про охорону праці, - безпосередньо на це устаткування.
Залежно від конкретної ситуації пломби можуть накладатися і на інші конструктивні елементи будівель і споруд (двері, люки, лази), пускову апаратуру і т.п.
Зняття пломби без дозволу посадовців органів Держнаглядохоронпраці вважається порушенням вимог законодавчих і інших нормативних актів про охорону праці і спричиняє за собою відповідальність згідно чинному законодавству.
Згідно п. 3.8 Порядку № 92 відновлення експлуатації здійснюється після усунення порушень, вказаних в розпорядженні, і отримання від посадовця Держнаглядохоронпраці рішення про відновлення експлуатації цього об'єкту. Таке рішення ухвалюється після перевірки достовірності усунення порушень.