Пятница, 29.03.2024, 16:23
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

Категории раздела
НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4881
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1230
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 260
Из них
Парней: 896
Девушек: 334
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » Управление предприятием и кадровое дело » Статьи

В категории материалов: 28
Показано материалов: 1-15
Страницы: 1 2 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Ник Джаррет-Керр (Nick Jarrett-Kerr)

 

Рекомендации по обучению партнеров финансовым основам
Терпеливое и последовательное обучение, начиная с таких основ, как точка безубыточности, валовая прибыль, накладные расходы и т.д. Стоит исходить из индивидуального уровня каждого партнера.
Постоянный диалог и переговоры по формированию амбициозных, но достижимых финансовых планов - как индивидуальных, так и командных на кратко- и долгосрочную перспективу.
Раннее выявление причин низкой производительности и слабых финансовых показателей, а также работа над решением обнаруженных проблем.
Статьи | Просмотров: 2251 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 31.10.2012 | Комментарии (0)

«Проблемы плохого управления организаций заключаются чаще всего не в недостатке менеджерских навыков у лидера, а в нежелании других предоставить ему свободу действий». О системе управления партнерством читайте в главе из книги Дэвида Майстера.
Статьи | Просмотров: 1081 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 31.10.2012 | Комментарии (0)

Что общего между инвестиционным банком Goldman Sachs, консалтинговой фирмой McKinsey&Company, аудиторской компанией Arthur Andersen и рекрутерами Hewitt Associates? Они отвечают принципам «единой организации», о которых читайте в главе из книги Дэвида Майстера «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги».
Статьи | Просмотров: 926 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 31.10.2012 | Комментарии (0)

«Отбросив замысловатую терминологию, можно сказать, что основная идея, заложенная в стратегию, это каким образом мы добьемся того, чтобы наши услуги были бы более ценны клиентам, чем услуги, предлагаемые конкурентами». О том, как создать стратегию, читайте в главе из книги Дэвида Майстера.
Статьи | Просмотров: 1545 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 30.10.2012 | Комментарии (0)

Не бывает неманипулируемых руководителей. Если руководитель считает, что по отношению к нему этого не происходит, то это означает только одно: им манипулируют особенно искусно. Односторонняя зависимость одного человека от другого побуждает зависящего вырабатывать разные способы воздействия на своего начальника как защитного, так и наступательного свойств. Ознакомьтесь с предлагаемой коллекцией способов манипулирования и оцените вероятность их проявления в вашем окружении.
Статьи | Просмотров: 1030 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 13.10.2012 | Комментарии (0)

Особенностью малого предприятия является тесное взаимодействие руководства с персоналом. На малых предприятиях часто отсутствуют документы по регламентации кадровой работы, а существует система неофициальных установок. Это располагает к индивидуальному подходу к каждой ситуации и работнику, однако приводит к возникновению конфликтов, выражению личных симпатий и антипатий руководителя к работникам. Рассмотрим, какие методы эффективного управления персоналом малого предприятия позволят повысить производительность труда и обеспечить успех дела.
Статьи | Просмотров: 1423 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 13.10.2012 | Комментарии (0)

Как определить, кто из сотрудников организации и поступающих на работу наносит или может нанести ущерб её интересам? Как выявить потенциальных алкоголиков, людей, склонных к воровству и тех, кто никогда не будут продуктивно работать? Ведь все они могут стать сотрудниками Вашей компании. Грамотно разобраться в этом - задача не из легких. О роли человеческого фактора в обеспечении безопасности организации, некоторых потенциальных источниках кадрового риска и мерах по защите организации от них рассказывает эта статья.
Статьи | Просмотров: 865 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 11.10.2012 | Комментарии (0)

Многие работники коммерческих организаций знакомы с таким проявлением корпоративного контроля, как прослушивание служебных телефонов. Обычно этим занимаются сотрудники служб безопасности крупных и средних организаций по поручению руководства, причем прослушивание может носить как гласный, так и негласный характер.
Статьи | Просмотров: 1448 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 11.10.2012 | Комментарии (0)

Интернет, кроме удобного поиска сотрудников, дает отличную возможность проверить будущих соискателей при помощи социальных сетей. Как это лучше сделать, на что обратить внимание? Рассказывают Галина Иванова и Вера Макурова, менеджеры по поиску персонала компании Intercomp Global Services.
Статьи | Просмотров: 1181 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 11.10.2012 | Комментарии (1)

Ты скажи нам, Карамзин,
Как там Тверь, Калуга, Клин?
И ответил Карамзин: 
«Да везде воруют, БЛИН!»


Как вы полагаете, кто способен нанести бизнесу больший ущерб: злобные конкуренты, или собственные сотрудники? Ответить, увы, трудно. Ясно лишь, что он сопоставим, тем более, если первые и вторые (что не редкость) действуют в сговоре.
Статьи | Просмотров: 812 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 11.10.2012 | Комментарии (0)

По вине работника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, организации причинен ущерб. В настоящее время трудовые отношения с указанным работником прекращены, однако окончательный расчет при увольнении с ним произведен не был. Возможно ли после увольнения работника взыскать сумму причиненного ущерба из заработной платы, не полученной им при увольнении?
Статьи | Просмотров: 655 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 11.10.2012 | Комментарии (0)

Одним из эффективных инструментов управления проектом является структура разбиения работ (СРР). Она позволяет определить, какие работы необходимо выполнить для реализации проекта, и установить единую структуру управления этими работами.
Статьи | Просмотров: 2405 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 05.10.2012 | Комментарии (0)

"Есть ли альтернатива должностной инструкции?" Кулемзина О.В.
Вряд ли кто-то будет спорить с тем, что должностная инструкция – это управленческий инструмент, причем не самый эффективный. Даже проработанная и оформленная должностная инструкция не дает гарантии, что на деле будет именно так (всё туда не запишешь); она не может дисциплинировать сотрудника и сделать его более ответственным; и вообще – по ней не работают, – отмечают управленцы. Кроме этого хочется, чтобы это был инструмент дополнительного мотивирования, оценки и саморазвития. Можно ли ожидать подобного от должностной инструкцииДолжностная инструкция включает в себя общую часть, обязанности, ответственность, права. Информация, заложенная в должностной инструкции, трактуется разными людьми по-разному.
Статьи | Просмотров: 1089 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 02.10.2012 | Комментарии (0)

Руководители организаций, словно врачи, постоянно сталкиваются с одними и теми же патологиями и пожинают плоды «болезней» в виде серьезных проблем, таких как снижение прибыли или кризис. Правильный диагноз – прямой путь к выздоровлению! 

Организация, как и любой живой организм, проходит целый цикл: рождение – взросление – старение. И каждому организму свойственно «болеть». Эти болезни нарушают нормальное функционирование, что приводит к серьезным проблемам в дальнейшем.
Статьи | Просмотров: 963 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 17.09.2012 | Комментарии (0)

Инструкция

Содержание:

1. Назначение и область применения

2. Порядок ввода в действие

3. Базовые документы. Другие документы

4. Основные положения

4.1. Порядок подбора новых сотрудников

4.2. Порядок оформления новых сотрудников

5. Список ревизий

Статьи | Просмотров: 1745 | Author: otipb | Добавил: otipb | Дата: 12.09.2012 | Комментарии (0)

1-15 16-28
Поиск по сайту

2

Новое в блогах