Вторник, 30.04.2024, 04:12
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Справочник Профессионала - Directory of professional  16+

Категории раздела
Стандарты [243]
Здесь можно бесплатно скачать различные стандарты - ГОСТ, СНиП, ОСТ и др.
Персонал и кадровое дело [47]
Тарифно-квалификационный справочник [39]
КАТАЛОГ ГОТОВЫХ ДИСКОВ И СБОРНИКОВ [34]
Размещены готовые для скачивания и доставки почтой диски, тематические сборники и отдельные файлы
Охрана труда [964]
Файлы по охране труда
Спецодежда [14]
Материалы по спецодежде
Обучение по ОТ/ПБ/БЖД [120]
Учебные материалы по охране труда, пожарной безопасности, безопасности жизнедеятельности
Пожарная безопасность [70]
Файлы по пожарной безопасности
Промышленная безопасность [1]
Экологическая безопасность предприятия [2]
Государственный и муниципальный заказ [0]
Строительство и технологии [3]
Недвижимость [0]
Бухучет и налогообложение [0]
Электронные книги, презентации и др [104]
Размещены электронные книги, презентации, видео файлы
Видео архив [328]
Аудио архив [23]
Разное [10]
Полезные программы [27]
Полезные для повседневной работы, необходимые для просмотра некоторых файлов
Наши типовые документы [0]
Справочник специалиста по охране труда [1]
НАШ ОПРОС
Просим Вас указать Вашу принадлежность к той или иной группе:
Всего ответов: 4881
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
Зарег. на сайте
Всего: 1230
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Проверенных: 968
Обычных юзеров: 260
Из них
Парней: 896
Девушек: 334
TwitPic
СЕЙЧАС читают:
Форма входа

Каталог файлов

Главная » Файлы » Персонал и кадровое дело

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕБ-МАСТЕРА (WEB-МАСТЕРА)
[ Скачать с сервера (6.3 Kb) ] 08.05.2009, 17:35

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕБ-МАСТЕРА (WEB-МАСТЕРА)

 

I. Общие положения

  1. Web-мастер относится к категории специалистов.
  2. На должность Web-мастера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее ____ (1 года; 2 лет; 3 лет; др).
  3. Web-мастер должен знать:
    - Протоколы и принципы функционирования Интернета.
    - Браузеры.
    - HTML.
    - Операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер.
    - Основы web-дизайна.
    - Объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию).
    - Языки программирования Си или Perl, стандарты HTTP и CGI.
    - Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе.
    - Основы обеспечения комплексной безопасности сервера.
    - Грамматику и стилистику русского языка.
    - Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках.
    - Английский язык.
    - Основы трудового законодательства.
    - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  4. Назначение на должность Web-мастера и освобождение от должности производится приказом руководителя организации по представлению ____________________________.
  5. Web-мастер подчиняется непосредственно _____________________________.
  6. На время отсутствия web-мастера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

 

II. Должностные обязанности


Web-мастер:

  1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.
  2. Организует web-маркетинг.
  3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).
  4. Разрабатывает концепцию развития web-сервера.
  5. Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.
  6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.
  7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.
  8. Размечает HTML документы.
  9. Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.
  10. Обеспечивает безопасность web-сервера.
  11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).
  12. Проводит анкетирование посетителей.
  13. Организует рекламу web-сервера в Интернете.
  14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.
  15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.
  16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.
  17. _________________________________________________________________.
  18. _________________________________________________________________.

 

III. Права


Web-мастер имеет право:

  1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
  2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.
  3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
  4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

 

IV. Ответственность


Web-мастер привлекается к ответственности:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины
  4. _________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
Категория: Персонал и кадровое дело | Добавил: otipb
Просмотров: 1082 | Загрузок: 122 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск по сайту

2

Новое в блогах